Vi analyserer dine behov, behandlingstype og destinationspræferencer og finder de bedste IVF-klinikker til dig.
Claire Ingle har arbejdet med HR på både operationelt og strategisk niveau i næsten 25 år i organisationer i den private, offentlige og tredje sektor. Hun har en særlig interesse for medarbejdernes engagement og trivsel og sætter mennesker i centrum for alt, hvad hun gør. Claire fik sin datter efter tre omgange IVF-behandling og er kun alt for bevidst om den manglende fortælling om dette emne, især på arbejdspladsen. Claire skrev første gang om sin oplevelse i slutningen af 2018 (det år, hun fik sin datter) i en HR-publikation i håb om, at hendes historie ville inspirere andre til at bede om hjælp og støtte, efter at hendes egen oplevelse ikke var særlig positiv. Artiklen førte til, at Claire mødte Natalie Silverman og Becky Kearns, begge tidligere infertilitetspatienter, som også havde arbejdspladsens dagsorden på radaren. Sammen dannede de "Fertility Matters at Work", en virksomhed, der er skabt for at øge arbejdsgivernes bevidsthed om fertilitetsbehandling gennem forskellige medier, herunder et medlemssite og en unik e-læringspakke. Organisationens overordnede mål er, at ingen skal have en negativ oplevelse, mens de navigerer mellem behandling og karriere. www.fertilitymattersatwork.com
Ordet "ret" har så stor betydning i arbejdslivet. Når man er syg, vil man gerne vide, hvad man er "berettiget" til i form af løn. Når du har fri på grund af en planlagt operation, skal du kende dine rettigheder i forhold til en støttende arbejdsplan, når du kommer tilbage på arbejde. [...]
