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Toi, moi et coparentalité

Le terme coparentalité n'est pas celui qui a une définition juridique formelle mais est un terme qui est de plus en plus utilisé par le grand public.
Auparavant, une référence à la coparentalité signifiait généralement une situation où les parents qui étaient dans une relation s'étaient séparés et ne vivaient plus ensemble, ce qui signifiait qu'ils devaient prendre soin de leurs enfants séparément.

Plus récemment, l'utilisation de l'expression coparentalité inclut les couples qui décident d'avoir un enfant ensemble, quelle que soit leur relation. Il peut s'agir de deux amis qui veulent tous deux désespérément un enfant mais qui ne sont pas dans une relation ou d'un couple de même sexe qui ont un enfant avec un ami agissant en tant que troisième parent pour faciliter la conception.
Dans ma pratique d'avocat spécialisé en divorce, je vois l'impact de la séparation des parents et de la coparentalité forcée sur les enfants. Je crois fermement que dans ces scénarios, ce n'est pas la séparation de leurs parents en soi qui cause des problèmes aux enfants concernés, mais la manière dont les adultes se conduisent tout au long du processus de séparation et en particulier la manière dont ils travaillent ensemble en tant que coparents différents ménages. Les anciens partenaires qui peuvent mettre de côté leurs propres difficultés et travailler ensemble dans l'intérêt supérieur de leurs enfants peuvent être des parents très efficaces. En effet, je peux donner de nombreux exemples d'enfants heureux suite à un bon divorce et autant d'exemples d'enfants malheureux, pris au milieu d'un mariage défaillant / malheureux.

Les coparents qui font le choix actif d'être tels, avant la conception, n'ont pas à faire face à l'impact de la rupture de leur relation sur leurs capacités à être coparentales efficacement. Cependant, cela n'élimine pas les désaccords auxquels vos parents divorcés typiques peuvent être confrontés. Par exemple, les décisions quant à savoir si un enfant fréquente l'école publique ou privée ou les décisions relatives à l'éducation religieuse et morale.

En cas de litige entre coparents quant à ce qui est le mieux pour l'enfant, le tribunal a le pouvoir de rendre des ordonnances obligeant les adultes à prendre ou à les empêcher de prendre des mesures.
Dans mon domaine de pratique, je les vois souvent utilisés lorsqu'un parent décide de déménager, soit à l'étranger, soit dans une autre partie du Royaume-Uni, ce qui aura un impact sur le temps qu'un enfant peut passer avec l'autre parent. Lorsque l'enfant est un bébé alors que tous les coparents vivent à proximité, l'idée de s'éloigner peut être loin de l'esprit de tout le monde. Cependant, au cours de la minorité d'un enfant, il n'est pas rare qu'un parent souhaite déménager et cela peut causer d'énormes difficultés là où auparavant une entente de coparentalité fonctionnait bien.

Il n'est pas possible de refuser d'être coparent aux yeux de la loi. Par exemple, un couple qui décide d'avoir un bébé mais qui a ensuite d'autres enfants, ne peut pas décider de ne plus être le parent de l'enfant numéro un. Les accords de ne pas poursuivre les coparents pour une pension alimentaire ne peuvent pas non plus être appliqués dans le système judiciaire, ce qui signifie que toute personne qui se trouve dans une situation de coparentalité, quels que soient la façon dont elle est survenue et les accords conclus, ne peut éviter la responsabilité financière de son propre enfant.

La coparentalité peut être une expérience très enrichissante et offrir une vie familiale heureuse aux enfants.  

Cependant, il est important que toute personne qui choisit de devenir coparental discute pleinement avec son co-parent des attentes de toutes les personnes impliquées afin d'éviter ou de minimiser le potentiel de conflit ultérieur. Un accord de coparentalité peut aider à résoudre les problèmes à un stade précoce lorsque toutes les parties veulent ce qu'il y a de mieux et résume les intentions à un moment où la coopération est élevée.

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Liz Bottrillhttps://laytons.com
Liz Bottrill est associée au sein de l'équipe du droit de la famille chez Laytons Solicitors avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine. Elle a un intérêt et une expertise particuliers dans le droit des enfants et de la fertilité.