Elemezzük az Ön igényeit, a kezelés típusát, a célállomás preferenciáit, és megtaláljuk az Ön számára a legjobb IVF-klinikákat.
Claire Ingle közel 25 éve dolgozik a HR területén mind operatív, mind stratégiai szinten a magán-, köz- és harmadik szektorbeli szervezeteknél. Különösen érdekli a munkavállalók elkötelezettsége és jóléte, és minden tevékenységének középpontjában az emberek állnak. Claire-nek három IVF-kezelést követően született meg a lánya, és nagyon is tisztában van azzal, hogy a témával kapcsolatban - különösen a munkahelyeken - kevés a narratíva. Claire először 2018 végén (abban az évben, amikor megszületett a lánya) írt a tapasztalatairól egy HR-kiadványban, remélve, hogy története másokat is arra inspirál, hogy segítséget és támogatást kérjenek, miután saját tapasztalatai nem voltak kifejezetten pozitívak. Ez a cikk vezetett ahhoz, hogy Claire találkozott Natalie Silvermannel és Becky Kearns-szel, mindketten volt meddőségi betegek, akiknek szintén a munkahelyi napirend volt a radarjukon. Együtt megalapították a "Fertility Matters at Work" nevű céget, amelyet azért hoztak létre, hogy különböző eszközökkel - többek között egy tagsági oldallal és egy egyedi e-tanulási csomaggal - növeljék a munkáltatók tudatosságát a termékenységi kezeléssel kapcsolatban. A szervezet átfogó célja, hogy senkinek ne legyenek negatív tapasztalatai a kezelés és a karrierje során. www.fertilitymattersatwork.com
A "jogosultság" szónak nagy súlya van a munka világában. Ha beteg, tudni szeretné, hogy a fizetés tekintetében mire "jogosult". Amikor egy tervezett műtét miatt szabadságra megy, tudnia kell, hogy milyen jogosultságai vannak egy támogató munkaterv alapján, amikor visszatér a munkába. [...]
