Analyzujeme vaše potreby, typ liečby, preferencie destinácie a nájdeme pre vás najlepšie kliniky IVF.
Claire Ingle pracuje v oblasti ľudských zdrojov na prevádzkovej aj strategickej úrovni už takmer 25 rokov v súkromných, verejných a tretích organizáciách. Osobitne sa zaujíma o angažovanosť a pohodu zamestnancov a ľudia sú stredobodom všetkého, čo robí. Claire sa narodila dcéra po troch kolách liečby IVF a je si až príliš vedomá nedostatku rozprávania o tejto téme, najmä na pracovisku. Claire prvýkrát napísala o svojej skúsenosti koncom roka 2018 (v roku, keď sa jej narodila dcéra) v publikácii o ľudských zdrojoch v nádeji, že jej príbeh inšpiruje ostatných, aby požiadali o pomoc a podporu po tom, čo jej vlastná skúsenosť nebola obzvlášť pozitívna. Tento článok viedol k tomu, že sa Claire stretla s Natalie Silvermanovou a Becky Kearnsovou, bývalými pacientkami s neplodnosťou, ktoré tiež mali túto agendu na pracovisku na očiach. Spoločne založili spoločnosť "Fertility Matters at Work", ktorá bola vytvorená s cieľom zvýšiť informovanosť zamestnávateľov o liečbe neplodnosti prostredníctvom rôznych médií vrátane členskej stránky a jedinečného balíka elektronického vzdelávania. Hlavným cieľom organizácie je, aby nikto nemal negatívnu skúsenosť s liečbou a kariérou. www.fertilitymattersatwork.com
Slovo "nárok" má vo svete práce veľkú váhu. Keď ste chorí, chcete vedieť, na čo máte "nárok" z hľadiska mzdy. Keď máte voľno na plánovanú operáciu, potrebujete poznať svoje nároky na podporný pracovný plán, keď sa vrátite do práce. [...]
