Wij analyseren uw behoeften, type behandeling, voorkeuren voor bestemmingen en vinden de beste IVF-klinieken voor u.
Claire Ingle werkt al bijna 25 jaar op het gebied van HR op zowel operationeel als strategisch niveau in organisaties in de private, publieke en derde sector. Ze heeft een speciale interesse in werknemersbetrokkenheid en welzijn en stelt mensen centraal in alles wat ze doet. Claire kreeg haar dochter na drie IVF-behandelingen en is zich maar al te bewust van het gebrek aan informatie over dit onderwerp, vooral op de werkplek. Claire schreef eind 2018 (het jaar waarin ze haar dochter kreeg) voor het eerst over haar ervaring in een HR-publicatie in de hoop dat haar verhaal anderen zou inspireren om hulp en ondersteuning te vragen nadat haar eigen ervaring niet bepaald positief was. Dit artikel leidde ertoe dat Claire Natalie Silverman en Becky Kearns ontmoette, allebei ex-vruchtbaarheidspatiënten die de werkplekagenda ook op hun radar hadden staan. Samen richtten ze 'Fertility Matters at Work' op, een bedrijf dat werd opgericht om werkgevers bewuster te maken van vruchtbaarheidsbehandelingen via verschillende media, waaronder een lidmaatschapssite en een uniek e-learningpakket. Het overkoepelende doel van de organisatie is dat niemand een negatieve ervaring heeft tijdens zijn of haar behandeling en carrière. www.fertilitymattersatwork.com
Het woord 'recht' is zo belangrijk in de wereld van het werk. Als je ziek bent, wil je weten waar je 'recht' op hebt qua loon. Als je vrij bent voor een geplande operatie wil je weten waar je recht op hebt als je weer aan het werk gaat. [...]
